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应聘时不懂事吃亏
发表日期:2006年12月15日出处: 点击:

专家:毕业生应聘要注重细节

  今年南京市首场毕业生专场招聘会,220日在南京人才大厦举行,1000多个岗位吸引了7000多人应聘。记者在采访中发现,一些毕业生虽然自身条件不错,却在心理承受能力、为人处事等方面失分。
                 
  "扫街"考察毕业生心理承受力
                 
  昨天上午830分,南京人才市场刚开市,在外等候的毕业生们便蜂拥而入。记者在某房屋经纪企业招聘台前看到,由于该企业的招聘要求只需大专,月薪2000元以上,马上吸引了十几位毕业生。招聘人员边接简历,边说:"咱们招的商铺经纪人面试的第一关是扫街',就是给你们一定时间,到某条商业街上把客户及房源资料弄来,如果过不了这一关,是进不了咱们企业的。"听此言,一些手持简历的毕业生掉头走了。
                 
  "‘扫街'是咱们在考察应聘者的心理承受力。"该房屋经纪企业负责人先容说,商铺经纪人常和陌生人打交道,得不怕拒绝、会沟通。去年,他们招了一个女孩,虽然长相、语言表达能力都不错,可心理承受能力较差,每次遭到客户拒绝,都要郁闷好几天,最后被解聘了。
                 
  记者看到,不少招聘单位的招聘条件中,除了团队合作、信用、亲和力及应变能力等综合素质外,还包含"具备较好的心理承受能力,能克服工作阻力、缓解挫折"等内容。
                 
  "不懂事"让应聘者失分
                 
  在某科技企业的招聘台前,一名打扮入时的女生边嚼口香糖,边向工作人员咨询。待女生走后,工作人员将她的简历扔进了垃圾袋,并摇着头说:"从外表看,递交简历的过程很简单,但一些不懂事的毕业生在这里失了分。"
                 
  同样,记者在某营销策划企业的招聘台前看到,负责招聘的一名中年男子将笔掉到地上,4名围在招聘台前的应聘者往后退了退,让出空间给男子拾笔。过了10分钟,那名男子又将一份材料弄到地上。这时,不待男子起身,一名应聘女生将材料拾了起来。男子接过那女生的个人简历,认真地看起来。事后,那位负责招聘的男子对记者说,他是有意将笔和材料弄到地上的,就是想考察一下应聘者懂不懂事。一个工作能力再强的人,如果不懂得做人的一些"细节"问题,在社会上都不会是一个受欢迎的人,甚至会有损企业形象。
                 
  专家提醒:毕业生应聘要注重细节
                 
  南京毕业生就业市场有关人士提醒,尽管有的应聘者自身条件不错,却因为一些细节错失就业机会,非常可惜。所以,应聘者平时就要养成良好的习惯,应聘时跷二郎腿、吃口香糖、拽衣角、抖腿等细节,都会给招聘人员留下不良印象。


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