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大学毕业生 你有找到好工作的运气吗?
发表日期:2011年11月14日出处:招生就业处 点击:

职业规划师认为,工作从来就没有绝对的好坏之分,只有适合与不适合。而且,没有人会无缘无故地得到高薪高职,那么,怎么才能让好运眷顾你呢?天上不会掉馅饼,机遇只垂青有准备的人,好运的来源还在于你自己。要想有找好工作的运气,先问自己这么几个问题:

  1. 你真的了解你自己么?

  “本来以为是'骑驴找马',结果却被''给甩下来了,原来自己真的不适合做外贸业务。哎,当初选择商务英语这个专业,以为努力学好就行,就业应该不成问题,现在才知道,不是那块料,就做不成那件衣。”Lily意识到选择错误时,周围的同学朋友都已有了自己稳定的事业,自己却还在飘忽晃荡。

  专家建议:自我了解是好运的开端

  不论是高考选专业,还是毕业后择业,如何做出选择,是人云亦云的随波逐流,还是固执的盲目幻想呢?判断的依据是什么呢?看看自己,答案就在于你自身。不妨先问问自己这些问题:喜欢的专业或兴趣是什么?我的能力特长又是什么?结合以上两者,所指向的工作领域是哪里?这些领域里面有哪些职位是适合我?如果你能一一回答好上述问题,那么相信你已经迈开了解自己的第一步了。如果还不能很好地回答这些问题,不妨向专业的职业咨询机构“借光”,帮助自己拨开云雾见明月。

  2. 职业素养够充分么?

  面试时Ann对这个实习生虽有些不放心,但最终还是录用了这个员工。可在工作中,越来越发现她经常会做一些不合适宜的事:一份数据报告,需要比较AB两组数据,而她却自以为是的用AA+B比较,可工作任务就只需要前一组数据,结果不得不再花时间重新处理。这样类似的事儿发生不止一次,让大家无语。最后,这位员工没能通过试用期。

  专家建议:善待你的岗位

  职业素养并不只在面试时被考察,入职后工作中的点点滴滴都会看在大家眼里,如果你没有具备那些心态和意识,是假装不出来的,即使一份好工作,也可能因为你的不职业而被踢出局。

  那么职业素养包括了哪些重要方面呢?首先要清楚自己的位置,不能活在自己的小宇宙中,不论你是没有经验的应届毕业生,还是出任要职的海归博士,一切工作都应以团队需求出发;其次,善待你的岗位,包括你的企业。不要因为一点挫折和困难就抱怨连天,这是非常不专业的表现,如果做不到,那么这份工作就没有继续做的必要了;最后,在工作时,请把你的注意力专注到眼前的工作上,心无旁骛一直到任务完成,切勿朝三暮四、毫无计划性。

  3. 本职工作做好了么?

  “这有什么说的呢?你看人家Jack,坐在策划部里,不是接触大客户,就是为企业出谋划策,能得优秀员工的机率就比咱们高啊,像咱们这样区区一个小销售,谁看得到啊?”在企业年度优秀员工的评比大会上,Sam向身旁的同事嘀咕着自己的不满,他就认为要不是自己的位置不对,上台拿奖的就该是他了。

  专家建议:先做好眼前的工作

  太多的人抱怨自己的岗位不起眼,或者嫌弃这份工作本身就无价值可言,成天抱着得过且过的态度行事;有的人不停的换工作,希翼进到500强,认为那里的工作才是最好的。然而,职业规划师指出,任何工作都可以做出不可替代性。天上掉馅饼的事从来不会无故发生。如果你都没有把自己眼前的工作做好,没有取得像样的成绩,好工作怎么会来叩你的门呢。


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