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被HR快速否决的9种求职者
发表日期:2011年11月14日出处:招生就业处 点击:

1、开口言钱者不要

报酬不是不可以问,但是不要太固执。问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。

2、纠缠不休者不要

招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说“拜拜”。

3、沟通不畅者不要

先容自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低的像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算常识再扎实也不能要。

4、面试迟到者不要

不管出于何种原因,面试迟到都是求职的大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。

5、穿着邋遢者不要

不需要穿名牌,但是起码要保持衣着干净整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。

6、自吹自擂者不要

无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科,还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天去?这样的人会影响企业的工作氛围,出局没商量!

7、没有诚意者不要

有的人一边表达进入企业的渴望,一边暗示自己在等待考研结果,或者说要看另一家企业是否录用。既然你给自己留下了这么多的后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。

8、弄虚作假者不要

只要发现有一处作假,咱们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?

9、简历啰嗦者不要

既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨著,企业没时间看完,还能作出正确判断吗?


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