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大员工就业引导素材
发表日期:2011年11月17日出处:招生就业处 点击:

一、面试的种类和技巧?

(一)种类?

1.问答式面试 ?2.情景式面试?

3.交谈式面谈 ?4.压力式面试 ?5.综合式面试?

(二)技巧?

1.要准时到达?2.要注重礼仪?3.要讲究交谈技巧?

A.说好第一句 B.学会区分不同的问题?

?C面试要注意“答所问” ?D.回答条理简明、不要罗嗦?

E.不懂的地方有技巧地说? F.放慢语速、一一道来?

?G学会用事实证明自己? H.永远不要和面试官争论?

i.在首次面试中不要过分强调报酬

4.要做好自我先容?

5服面试紧张的办法?

二、创业的类型?

(一)从创业的时代背景看,可分为传统创业和现代创业两种。?

(二)从创业的宏观环境看,可分为国内创业和海外创业两种。?

(三)从创业的微观环境看,可分为内部创业和外部创业两种。?

(四)从创业的模式看,分为独自创业、合伙创业、家族创业和集团创业四种。?

(五)从创业的发展阶段划分,分为初次创业、再创业和持续创业三种。?

(六)从创业的动机看,分为自发创业、自主创业和自觉创业三种。?

?三、职业生涯规划的原则?

1.长期性原则? 2.挑战性原则?

3.清晰性原则? 4.可行性原则?

5.顺序原则? 6.适应性原则?

7.持续性原则?

?四、如何防范就业信息陷阱?

1.通过正规渠道获取招聘信息?

2.不要缴纳诸如面试费等费用?

3.不要被职位的名称所迷惑?

4.加强自我保护意识,防止个人资料泄密?

?五、求职自荐信?

(一)求职信的基本内容?

1.个人基本情况和用人消息的来源?

2.申请的工作岗位?

3.胜任工作的条件?

4.表达面谈的愿望?

(二)写求职信应注意的问题?

1.要给对方以良好的形象?

2.要有针对性?

3.要突出重点?

4.控制篇幅?

六、个人简历?

(一)简历的主要内容和要求?

1个人基本资料?

2.学历?

3.生产实习和毕业论文及发表的文章、成果?

4.社会活动和课外活动?

5.勤工助学经历?

6.特长?

7.兴趣爱好与性格?

8.联系地址、电话和邮政编码?

(二)写简历应注意的问题?

1.自己动手?

2.突出过去的成就?

3巧妙排列经历?

4.认真审核校对?

(三)简历包装四忌?

1.“熟练使用”英语、计算机?

2.“很强”的团队合作能力?

3.“突出提拔”自己单位职务?

4.把芝麻说成西瓜


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