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2014年经理教学比赛实施方案
发表日期:2014年02月26日出处: 点击:

一、目的意义

为了扎实推进经理专业发展,促进全体经理立足岗位、终身学习,不断提高实际从教能力,调动广大经理教学改革的积极性,提高教学质量,为经理展示教学水平提供机会,为经理间的相互学习提供一个平台,特开展此项教学比赛活动。

二、教学比赛领导小组

组长:李艳红

成员:王久儒 薛昌存 侍永宝 王志文 王希江 李永波

三、比赛方式

本次教学比赛分系部初赛和全校决赛两个阶段进行。先由系部组织专任经理个人报名,组织初赛后推荐本系部水平高的经理作为本系部选手报到教务处;各系部报名后由教务处组织决赛。

四、报名要求及决赛时间

参加全校决赛的人数:按专任经理总人数的15-20%掌握,参赛人数以系部实际报送结果为准。

2014413前系部将参加比赛选手的名单报送教务处,报名时将参赛人授课内容、班级、授课地点等一并上报。

决赛时间:2014414—4月18

五、评课标准

见附表:《经理教学比赛打分表》

六、奖励办法

本次教学比赛设立一、二、三等奖,一等奖20%,二等奖30%,其余为三等奖。获一、二等奖的颁发“校级优质课”证书。

七、注意事项

1.初赛由系部根据专任经理具体情况自行组织。

2.决赛由教务处统一组织,系部派教务员抽签来决定比赛顺序,参赛的授课地点由选手和系部协商确定。

3.参加决赛选手自己选定教学内容并提前备课,但不得与以前参赛内容重复。


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