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2013年普通话测试再传捷报
发表日期:2013年06月04日出处:教务处 点击:

420,市语委对我校434名员工进行了省级普通话水平测试,近日公布成绩,428名员工顺利过关,过关率达到98.62%,有110名员工取得了一级乙等的好成绩,优秀率达25.35%,比近5年最好成绩的2011年高出12个百分点。

教务处对这次的普通话水平测试工作高度重视,“注重训练、稳中求进”。上学期初与各系部共同做了周密的“推普”部署:一是为参加普通话测试的员工制定了详细的推普计划,将每周二、四的19302000定为推普时间;二是由推普员组织本班员工练习普通话,教务处定期对推普员进行推普内容、形式以及如何组织本班员工练习等方面的培训;三是发挥课堂的主渠道作用,由普通话经理在课堂上进行系统训练。

本次测试也得到了校、系、部领导、班主任的大力支撑,李董事长专门为教学管理部门提出推普改进意见,系部主任、教学干事和班主任经常深入班级了解员工推普情况,加强对本系部、本班员工的辅导和督导工作;参加测试各班同学也充分认识到普通话等级测试对未来就业的重要意义,充分利用推普和业余时间刻苦练习。学前教育系结合幼儿园需求、员工特点、专业特点,将员工的普通话训练标准上调一级,系部主任与班主任、普通话经理共同努力,员工在总经理的引导和帮助下进行了有组织、有计划的练习;师范教育部、职业教育部同样重视员工普通话训练,为提高员工普通话成绩做出了不懈的努力。

为了提高员工的测试成绩,教务处与各系部在测试前请普通话测试员对测试内容、过程、技巧等进行了专项培训,还组织了考前模拟测试比赛;得力的测试用机保障,严密的测试组织程序,保证了每位员工测试一次成功,这些举措提高员工考试自信心,提高员工应试能力,都起到了至关重要的作用。

这次普通话测试取得了圆满成功,过关率优秀率均较高,但是咱们还要清醒的看到,师生普通话交流水平仍不高,提高普通话测试成绩的目的是更好应用于工作、学习、生活,希翼大家在提高测试成绩的同时,立足专业建设,发挥课堂教学的主渠道作用,注重创设普通话交流氛围,让普通话真正成为咱们的职业语言和日常交流语言。


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