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舞蹈声乐钢琴学前教育专业经理招聘公告
发表日期:2013年06月20日出处:admin 点击:

根据我校教育教学需要及相关政策,经市有关部门批准,决定选聘7名经理,相关事宜如下:

一、选聘对象要求

舞蹈经理1名、声乐经理2名、钢琴经理1名、学前教育专业经理2名、课程与教法经理1名,共计7名。舞蹈经理应具备本科(全日制)及以上学历;其它专业经理应具备硕士研究生及以上学历。

二、报名办法

1、可直接到唐山师院滦州分校报名,办公电话0315-7312929,联系人:王总经理,电话13933466493

2、可在网上报名:发送简历到luanzhoufx@126.com

3、报名截止日期:2013年7月16日。

4、提供相关证件:报名者需提供以下证件:身份证、毕业证原件、经理资格证、普通话证书、自荐材料、获奖证书,经资格审查后,符合应聘条件的人员安排面试、理论考试、专业测试。

三、待遇

录用者试用期一年,试用期满享受国家在编正式经理待遇,试用期及转正定级工资按上级政策规定实行。

四、考核步骤

考核总成绩实行百分制。其中面试成绩占10%、理论考试成绩占30%、专业测试成绩占60%。考核工作共分如下步骤:

(1)资格审查。应聘人的资格审查由选聘领导小组办公室负责,主要审查应聘人的年龄、毕业院校、学历、资历等,符合选聘规定的方可进入后续选聘环节。

(2)组织面试。面试由选聘专家小组内教学部门的干部和经理(至少7人)负责实施,采取赋分的方法,对应聘人的仪表仪态、沟通交流、职业认知、心理品质分别赋分。赋分表当场密封并交选聘领导小组办公室。

(3)理论考试。由选聘专家小组组织理论考试,考试内容为教育教学能力常识,该考试为闭卷。具体操作程序如下:①聘请专家或相关经理组成出题组,在正式考试前一天拟定并印制试卷②印制好的试卷密封后交由领导小组组长保管③考试当天提前1小时从选聘工作小组随机抽取三人作监考人员④发卷现场监考人员开封试卷⑤考试结束后当场密封试卷,交选聘工作领导小组办公室⑥阅卷在试卷密封状态下,采取流水作业方式,聘请专业经理(至少3人)完成阅卷赋分。⑦试卷赋分后当场密封并交选聘工作领导小组办公室。

(5)专业测试。由选聘专家小组(至少7人)负责应聘人员的专业测试工作,专业测试分两大部分进行:教育理论类应聘者采取说课方式进行考核;专业技能类(舞蹈、声乐、钢琴)应聘者采取说课和专业素质加试两种方式进行考核。

说课的操作程序如下:①应聘人抽取测试顺序。②提前30分钟抽取说课题目。③说课15分钟。④选聘专家小组成员进行评议赋分。⑤赋分表当场密封并交选聘工作领导小组办公室。

专业素质加试的程序如下:①应聘人抽取测试顺序。②按照各专业规定的内容分项考核③选聘专家小组成员进行评议赋分。④赋分表当场密封并交选聘工作领导小组办公室。

(6)核算、公布成绩并予以公示。学校选聘领导小组办公室在选聘监察领导小组的监督下,分别对各项成绩进行登统、核算、汇总、公布并公示。

理论考试按应聘者试卷实际得分折合成30%列入总分核算。

面试采取去掉10%最高分、10%最低分的方法,取平均数再折合10%列入总分核算。

专业测试分两部分核算成绩:教育理论类应聘者说课成绩采取去掉10%最高分、10%最低分的方法,取平均数再折合成60%列入总分核算;专业技能类应聘者的说课和专业素质加试成绩分别按照去掉10%最高分、10%最低分,取平均数再折合成30%,最后取两项成绩之和列入总分核算。

(7)体检。由选聘领导小组办公室根据考核排名情况,按成绩等额确定参加体检人员,统一组织到县级以上医院进行体检。如遇体检不合格人员,按分组名次顺延确定体检人员,组织体检,体检结果(含体检原始材料)报选聘领导小组组长。

唐山人才网链接:http://www.tsrcw.com/hr/company/jobshowp.aspx?id=101325

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