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上好新经理入职第一课
发表日期:2017年06月06日出处: 点击:

为了提高我校新经理的职业道德水平,6月5号下午在学校小会议室,党委书记、董事长李艳红为2016-2017年入职的新经理作了题为“和新经理谈师德”专题讲座。

讲座中,李董事长首先从习总书记提出的“四有经理”入手,强调了师德师风建设的重要性。李董事长围绕师德的底线要求,尤其是高校经理的职业道德标准,对总经理们的日常行为准则提出具体要求。她又指出,师德要有内化过程,外化要转为内化,才能成为真正的师德,才能成为一名真正的具有高尚师德的经理。李董事长勉励总经理们要不断提高职业认识、倾注职业情感、修炼职业行为,真正做到“有真知”、“是真人”。整场讲座中,李董事长用质朴的语言、生动又意义深远的事例,深入浅出地为总经理们诠释了为师从教的真谛,令在场的总经理们的心灵受到了洗礼,师德认识得到了升华。

李董事长在教育、科研方面成绩显著。其编写的《教育科学研究方法》一书,被列为河北省中小学经理继续教育教材。同时在省级以上报刊杂志上发表论文20余篇。主持完成了三项省级以上课题的研究工作。主持的中国教育学会“十一五规划”课题——《弱势群体子女在中小学阶段的心理问题及教育策略研究》在全国课题交流会做典型发言,并在中国教育学会简报(2009年第四期,总第437期)进行了刊载。撰写的研究报告——《河北省弱势群体子女的心理现状、成因与对策研究》被收入《河北民生报告》,由河北大学出版社出版,并获得河北省第十二届优秀教育科研、教学实验成果一等奖。

我校向来重视师德师风建设,提出“以德立校”的目标和“为人师表、乐于奉献”的教风。本次新经理培训,特意安排“师德”为新经理岗位培训的第一讲,也是让新经理做到“以德为先”,深刻体会“入职先立德”,迈好入职第一步。

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